История компании

В 2014 году появилось наше подразделение «Корпоративное питание», которое стало активно набирать обороты и вскоре превратилось в крупного оператора корпоративного питания DCS Food.

Развитие компании 2014-2020

2014

Первым клиентом подразделения стала сеть супермаркетов премиум-класса. Далее мы выиграли тендер у розничной сети Auchan. В 2014 году стали оператором питания на зимних Олимпийских играх-2014 в Сочи.

2015

Мы становимся самостоятельной компанией DCS Food и начинаем запуск кафе-столовых в государственных учреждениях и для крупных компаний.

2016

DCS Food становится стратегическим партнером ПФК «ЦСКА». Среди новых клиентов – Министерство транспорта РФ, «Объединённая двигателестроительная корпорация».

2017

Этап непрерывного развития и увеличения оборотов. Заключение партнерства с частными клиниками ЕМС, медицинской сетью «МЕДСИ», заводами «Коркунов» и Michelin. Открывается еще больше кафе-столовых.

2018

DCS Food выступает партнером чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. В портфолио компании – организация питания для сотрудников и посетителей футбольного стадиона «ВЭБ-Арена, «Совкомбанка» и распределительного центра «Утконоса».

2020

Время перемен и новых масштабных проектов. В этом году открываются столовые в Министерстве юстиции РФ и Mareven Food Central. Идет постоянное обеспечение лечебным питанием стационаров и медицинских центров для больных COVID-19..

2022

Мы стали партнерами 22-го Чемпионата Мира по футболу в Катаре и организовали питание VIP-гостей чемпионата.

ПРИНЦИПЫ КОМПАНИИ

Есть правила, которые для нас важны и мы их соблюдаем!

1

Экологическая безопасность
Мы работаем по современной системе управления безопасности пищевых продуктов (ХАССП), которая позволяет сконцентрироваться на критических точках.
Мы сокращаем негативное влияние процессов производства на природу и окружающую среду. Снижаем уровень отходов при осуществлении производственной деятельности и организовываем их безопасную утилизацию и переработку.
2

Социальная ответственность
Для нас это значит - соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и соблюдение безопасности труда, комфортные условия для работы и развития, оплачиваемый отпуск, благотворительная деятельность и социально-маркетинговые программы.
3

Долгосрочное сотрудничество
Основной целью нашей компании является установление и развитие долгосрочных и взаимовыгодных деловых связей для сотрудничества. Гибкие возможности, позволяющие в максимальном объеме учитывать пожелания и потребности заказчиков, являются залогом долгосрочного сотрудничества.